sábado, 14 de julho de 2012

Os 20 hábitos que os Executivos devem abandonar - Hábito 14

Baseado no livro de Marshall Goldsmith What got you here won’t get you there (traduzido como Reinventando o seu próprio sucesso).

“Gastamos muito tempo ensinando líderes o que fazer. Não gastamos tempo suficiente ensinando líderes o que parar de fazer” – Peter Drucker.

“Agarrar-se ao Passado”

Prender-se ao passado é uma forma de explicar o nosso comportamento baseado no tipo de criação que tivemos. Se você é perfeccionista, é por que seus pais nunca disseram que você era suficientemente bom; se você é superexigente, é por que seus pais também eram. Lembre-se, tudo isso é passado, o passado é bom para entender, mas não para gerar mudanças.

Não podemos mudar o passado, reescrevê-lo ou dar desculpas. Tudo que temos que fazer é aceita-lo, aprender com ele e seguir em frente.

Por alguma razão, certas pessoas adoram "viver no passado", principalmente se puderem culpar alguém por algo que deu errado em suas vidas. Usamos o passado como uma arma contra os outros.

Quando nos prendemos ao passado, deixamos de ver como são as coisas no presente e como podem ser melhores ainda no futuro.

O passado faz parte das escolhas que você fez, certas ou erradas. É PASSADO.

Pare de culpar os outros por escolhas que você fez. Olhe para o futuro!

Boa Reflexão